AI数字员工上岗指南：实战指南

数字员工不是替代人，而是把人从重复劳动中释放出来。本文结合我们服务 3000 多家企业客户的实战经验展开。 适合数字员工的岗位画像：规则明确、高频重复、跨系统操作多的工作。 RPA+大模型的组合让数字员工既能操作软件又能处理文本。 先让数字员工做"实习生"：工作结果人工复核，跑稳后再独立上岗。 技术选型没有绝对的对错，匹配业务阶段的就是最好的。